李小华高级律师 上海李小华律师事务所

一、案情简介

被告人A与J公司(日资)签订劳动合同,担任客户服务部维修员,此后连续多次与公司签订劳务合同,最后一次合同到期日。公司通过内部邮件的形式征询A是否续签合同。A回复同意续签。A为照顾年迈生病的母亲,经常向部门副经理H请假,因为H不满A频繁且临时请假,两人曾发生过争吵。A得知公司不再与其续签劳务合同,遂伺机报复。A在J公司修理区操作间门口,持事先准备的不锈钢尖刀刺切被害人H的颈部一刀,H逃离到公司大门前台附近倒地。A又在修理区操作间内,使用尖刀多次戳刺客户服务部技师被害人Z的颈部等处。因Z哀求而停止。继而A持刀走到公司前台附近,见公司副总经理G欲查看倒地的H,即上前用刀朝G的颈部戳刺,因G一躲闪,结果刺破G所穿的衬衫。公司员工在前台拨打110报警,A在前台处对保安表示会在警察到场后自首,并返回操作间内。警察到场后,将走出操作间并弃刀的A抓获。H因被刺切颈部等致急性失血性休克而死亡;Z面部皮肤瘢痕、肢体多处皮肤瘢痕、左尺神经断裂、左尺动脉断裂、失血性休克(轻度)等,构成轻伤一级。

上海市人民检察院第二分院认为,被告A的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十二条的规定,应当以故意杀人罪追究其刑事责任,向上海市第二中级法院提起公诉。

二、争议焦点

1、被告人A的行为能否认定自首?

2、被告人A能否从轻处罚?

三、法律规定

1、最高人民法院《关于贯彻宽严相济刑事政策的若干意见》第22条 对于因恋爱、婚姻、家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的犯罪,因劳动纠纷、管理失当等原因引发、犯罪动机不属恶劣的犯罪,因被害方过错或者基于义愤引发的或者具有防卫因素的突发性犯罪,应酌情从宽处罚。

2、最高人民法院《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》:一、关于“自动投案”的具体认定2.明知他人报案而在现场等待,抓捕时无拒捕行为,供认犯罪事实的。

四、辩护策略

法院依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。检察院指派检察员出庭支持公诉。被害人H家属和Z分别委托律师担任诉讼代理人参加诉讼。

上海李小华律师事务所李小华高级律师接受被告人A委托担任其辩护人。

庭审时,H的诉讼代理人认为被告人构成故意杀人罪且无自首情节,应予严惩。Z的诉讼代理人表示,因A的家属代为赔偿,故Z表示谅解并希望对A从宽处理。

李小华律师对起诉书中指控A的行为所涉罪名不持有异议,发表辩护意见:

1、被告人A犯罪是因劳务纠纷,是用工单位的明显过错导致A情绪失控而杀人;

2、被告人A在案发后,明知他人报警仍在现场等待,并且抓捕时没有拒捕行为,到案后如实供述主要犯罪事实,应依法认定为自首,可以从轻或减轻处罚。

3、被告人A系初犯,认罪悔罪态度好,愿意赔偿被害人损失以减少社会危害性。被告人A年事已高,再犯可能性小,依法可从宽处罚。

归纳意见:请法院充分重视并采纳辩护人的意见,查明本案事实,遵循排除合理怀疑原则,对被告人A从轻处罚,以体现我国司法公平公正。

五、法院判决

法院认为,被告人A持刀杀人,致一人死亡,一人轻伤,其行为构成故意杀人罪。公诉机关指控的罪名成立。鉴于A犯罪后自动投案,如实供述犯罪事实,是自首;A家属代为赔偿Z的经济损失,取得了Z的谅解,并向本院预缴了给H家属的赔偿款;另结合本案的起因,对A可以从轻处罚。对诉讼代理人关于A不构成自首、建议判处死刑的意见不予采纳。采纳辩护人关于A自首情节等辩护意见。

判决被告人A犯故意杀人罪,判处死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身。

六、合规启示

本案的发生对在华投资外国公司敲响了“警钟”,只有遵守中国的法律法规,妥善处理用工关系,用精准法律+高科技智能合规产品实现“事前预警、事中监督、事后整改”的全流程合规管理体系,即“最好的辩护是让案件不发生”,以有效防范刑事法律风险。

“因保护商业秘密及当事人隐私,判决文书详情不便公开。如您在企业合规或商业犯罪辩护领域面临类似诉求,欢迎预约来所,由本案辩护律师团队闭门分享实务要点及合规应对策略。”

李小华高级律师,中共党员,30多年商业犯罪领域辩护,入选上海国际法律服务枢纽“涉外人才名录”,上海市律师协会专业水平评定认证刑事律师(首届),具备英语工作能力,具备跨境商业犯罪领域辩护及公司治理与国际监管合规实战经验。为在华投资跨国公司、中国出海企业及其高管提供精准法律策略与国际合规建设全程涉外法律服务。

本案辩护律师:李小华律师 执业证号:13101199310434143

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