余慧清律师 上海李小华律师事务所
一、案情简介
劳动者向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付二倍工资差额二十四万五千元，上海李小华律师事务所作为A公司常年法律顾问单位，指派余慧清律师担任代理人。余律师代理公司提出仲裁反请求，劳动者过失造成的经济损失三十三万元。
二、争议焦点
1、A公司是否应向劳动者支付未签订劳动合同的二倍工资差额？
2、劳动者是否应就其过失行为向A公司承担经济损失赔偿责任？
三、法律法规
《中华人民共和国民营经济促进法》第三十六条 民营经济组织从事生产经营活动应当遵守劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、生态环境、质量标准、知识产权、网络和数据安全、财政税收、金融等方面的法律法规；不得通过贿赂和欺诈等手段牟取不正当利益，不得妨害市场和金融秩序、破坏生态环境、损害劳动者合法权益和社会公共利益。
四、仲裁调解
经上海市劳动人事争议仲裁委员会主持调解，律师认为：调解可以避免冗长的仲裁或诉讼程序，节省时间和成本，且结果对双方都具有约束力。调解过程中，双方就金额、支付方式等达成妥协。律师的专业建议可帮助法律顾问单位在合法前提下降低赔偿金额。
双方当事人就解决争议事项自愿达成协议：
1、双方确认劳动关系结束；
2、A公司向劳动者一次性支付人民币四万元；
3、劳动者放弃本案仲裁请求事项；
4、A公司放弃本案仲裁请求事项。
本调解书自送达之日起即具有法律效力。
五、合规启示
《民营经济促进法》的实施为民营企业劳资纠纷化解提供了更完善的法律支撑。上海李小华律师事务所依托该法精神，结合实务经验，为企业提供专业化、合规化的劳动纠纷代理服务，助力优化用工管理，促进劳资和谐，护航民营经济健康发展。李小华律所将继续深化法律实践，为顾问单位提供更具前瞻性的劳动法律保障。
上海李小华律师事务所坚持中国共产党的领导，贯彻落实党和国家路线方针政策、决策部署，服务中国式现代化建设。律所以商业犯罪领域、公司法、涉外法律服务与跨境合规为专业特色，上海李小华律师事务所位于淮海路核心商圈，以商业犯罪领域、涉外法律服务为专业特色，提供婚姻继承等多元法律服务，是国家商标局备案代理机构、“上海市中小企业服务机构”及美国领事馆推荐律所，多位律师获评市律协专业律师。律所秉持“专业化、精品化”，拥有高学历涉外团队，核心成员含法学教授、博士、硕士、留学归国双语硕士背景人才等。
“因保护商业秘密及当事人隐私，判决文书详情不便公开。如您在企业合规或涉外法律服务、商业领域面临类似诉求，欢迎预约来所，由本律所团队闭门分享实务要点及合规应对策略。”
余慧清律师 中共党员，湖北师范大学法学专业。海李小华律师事务所律师入选上海国际法律服务枢纽“涉外人才名录“ 涉外律师 黄浦区律师行业工会联合会经费审查委员会主任、黄浦区三所联动：法院值班、派出所值班提供法律咨询。具备英语工作能力，国际劳动用工（日本）、国际商事调解和仲裁（中国台湾）、国际知识产权保护（日本）、国际贸易及海关（日本）、跨境投资并购（中国台湾）、跨境诉讼（中国台湾）、出口管制及公司治理与国际监管合规实战经验。
本案代理律师：余慧清律师 执业证号：13101202011251165
上海李小华律师事务所执业许可证号：23101200430089539
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